早教运营商警告说，如果联邦政府的托儿改革要奏效，在 2023 年 7 月之前将需要额外雇用 9000 名员工。
澳大利亚最大的托儿中心运营商 Goodstart Early Learning 周五通知参议院教育和就业立法委员会工党政府已承诺将家庭第一个
受托
儿童的补贴提高到 90%——计划投资 54 亿澳元——将于 7 月推出明年
。Goodstart
Early Learning 倡导负责人 John Cherry 表示，该法案受到欢迎，并将对家庭产生“深远”的影响，但阿尔巴尼亚政府需要解决全国各地目前面临的人员配备“危机”中心。
切里先生说：“如果家庭也无法进入地方，那么更便宜的教育将被击败。
“我估计我们需要另外 9000 名新的教育工作者才能取得成功。
全面落实政府新改革。”
Cherry 先生说，9 月份为全国教育工作者列出了大约 7280 个新职位空缺。
他估计将提供 150,000 个额外的护理日，但除非工作人员在场以适应这些空缺，否则家庭将受到影响。
他说：“我们现在有一些中心，但由于我们没有劳动力，所以限制了。”
“我担心的是，如果我们不能在明年 7 月之前解决这个问题，你会在很多中心看到等候名单。”
周五，委员会听取了一些早期教育利益相关者关于拟议法案的意见。
大多数人都表示担心，如果继续使用活动测试作为衡量所提供护理数量的衡量标准，该法案可能不足以保护低社会经济家庭.
活动测试根据孩子从事的公认活动的时间计算每个家庭每两周有权获得的补贴护理。切里
先生说，他认为这意味着测试是提供适当护理的“失败”方法
。 Cherry 先生说：“受限制的托儿服务让他们为他们无权获得的托儿服务支付了更多费用。
”“独立评估的简单信息是，家庭需要他们需要的照顾，而不是更多，因为这是自付费用。
”很少有证据表明家庭除了（需要）工作之外更加照顾。
“自 2017 年以来，我们已经看到大幅减少；家庭正在为他们应得的 12 小时而苦苦挣扎ed to，错过的孩子是受益更多的孩子，这是令人沮丧的事情。
“这是一项绝对至关重要的改革。”
Child Australia 首席执行官 Tina Holtom 回应了这些担忧，表示需要承认薪酬条件和专业认可，以确保教育工作者留在劳动力大军中。
“如果我们要在 2023 年 7 月之前看到这项改革取得成功，那么优先考虑这个行业的劳动力是第一步，”霍尔托姆女士说。
“这需要相当务实的方法。”
对于年收入低于 530,000 美元的有照看孩子的所有家庭，补贴率将提高。
预计这项改革将使 96% 的家庭受益。
五岁时茁壮成长——明德鲁基金会主任 Jay Weatherill AO 表示他也支持该法案，但“还有很多工作要做”。
Weatherill 先生说，需要做更多的工作来向教育工作者保证政府支持他们，这可以通过提供更强大的收入支持和部门内的稳定性来实现。
“你可能会出现这种现象，人们要求额外的托儿服务，但我们没有资源来提供，这就是焦虑，”他说。
“我们认为我们需要向那些早期教育工作者发出紧急信息
“我们认为一次性工资补贴将是人们看到政府重视早期教育工作者的一种方式。
”
澳大利亚竞争和消费者委员会也将调查 2023
年儿童保育成本的上涨。教育部幼儿和青年小组副秘书长布伦顿·菲尔普周五表示，ACC 的调查是该法案的“关键部分”
。 ACC 调查将评估推动私营和公共部门的价格成本，包括以中心为基础的家庭、家庭、家庭和校外护理选择。
周五与参议院委员会交谈的教育工作者对 ACC 的调查表示欢迎。
“作为家长，我的期望是，在支付这些费用时，我希望看到我的费用去向，”霍尔托姆女士说。
“整个行业存在巨大差异。
菲利普先生说，在早期儿童保育法 7 月生效之前，将为政府准备一份中期报告。