一个精疲力竭、沮丧的刚出生婴儿的妈妈对她丈夫休产假后的行为感到非常困惑，她不得不问她是否对这种情况有误解。
我们不怪她，因为他的行为……相当混乱。
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“妈妈不理你了吗？”
“我的 [丈夫] 要求我在家里多做一些事情，现在我正在休垫假，”这位女士（还有一个蹒跚学步的孩子）在她的 Mumsnet 帖子中开始说。
“好吧，很公平，但每次都我正在做家务，他要么……
“a）告诉我我做错了，并批评我的方式/时间（例如洗衣服需要做，我会在早上/午餐时间去做，但他认为应该是第一件事，这样它就可以尽可能长时间地上线，而我正在围绕 DS 的提要/小睡/我当天计划的任何其他事情进行计时）或
“b）在我部分完成时出现然后抱起婴儿说“哦，妈妈不理你吗？”用婴儿说话的声音。”
这位新妈妈觉得她从来没有做任何在她丈夫看来是正确的事——而且使情况更加复杂的是，他在家工作。
最后，她问：“我应该告诉他他可以吗？停止批评还是自己动手？”
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“他怎么敢这样对你说话”
帖子中和 Facebook 上的妈妈代表这位女士感到愤怒。
“你在“现在我正在休席假”时让我失去了“在房子周围多做一点”。他不可能从我那里得到“足够公平”，”一位直言不讳地写道。
“这不是带薪家庭主妇假。你有一个小婴儿和一个蹒跚学步的孩子。他粗鲁、控制欲强、被动攻击。我唯一会做更多的事情就是考虑没有他的未来。”
女人当然得到了姐妹的支持，其他人也同样对丈夫的行为感到困惑。
“告诉他把自己和你说话的录音录下来，然后听回去，意识到他正在发出多么大的哔哔声，”一位建议。
“他怎么敢这样对你说话。”
另一位写道，“告诉他不，你不再在房子周围做事了。你正在休假照顾你的孩子。不是他的微操轻巧。”
第三个质疑，“当你为他做晚餐时，他会抱起婴儿说“哦，妈妈不理你”吗？没想到。告诉他滚开
。
”
给出了关于什么时候出去洗衣服的建议（我们是这样的专家时间管理者），一位小组成员观察到了这个关键点：“这不是关于洗衣服。回去全职工作并保护自己。”
我们还想提醒每个有新生儿的人，将一个小人类引入家中并全权负责，是“多一点”，而且绰绰有余。
