首席老师 Candace ONeal 带领一排 2 岁的孩子围成一个松散的圆圈，背景音乐中播放着欢快的进行曲风格的歌曲，遍历字母表中的字母。“H …, I …
, j …, k …, l, m, n, o, p,”收音机里的声音有节奏地唱着，至少有一个行进中的孩子跟着一起喊。这场在中央早教中心的字母舞是 ONeal
和其他几名儿童保育员在午睡结束后、年长的后托班学生放学前的空档时间内照顾婴儿至 4 岁儿童。
2023 年 3 月 15 日，星期三，“Twos”班主任 Candace ONeal 看着学生，包括 2 岁的 Kollin Guidry，在中央早教中心做着色项目。与此同时，该中心的另一名工作人员
正在喂婴儿。其他人在操场上看蹒跚学步的孩子。一位老师和她年长的学生还在教室里，他们自豪地用英语和西班牙语知道他们的颜色和数字。但这种类型的护理对父母来说可能越来越难负担
得起由于托儿中心难以找到员工。
美国劳工部的新联邦数据显示，从出生到学前班，甚至是大孩子的课后托儿，这种托儿服务的平均价格自那以来在全国范围内都在上涨2018 年。
在路易斯安那州，2018 年至 2022 年间价格上涨了 11.4%。根据新数据中的大多数衡量标准，巴吞鲁日地区的很大一部分地区的年托儿价格中位数是该州最高的。路易斯东南部的一些
地区iana 儿童保育中心运营商、该中心的一个贸易组织和其他人表示，价格上涨背后有多种因素。
它们包括更严格的国家法规，这些法规提高了儿童教师比例和其他提高质量的要求，影响经济的普遍价格上涨，以及也许最重要的是劳动力市场紧张。
quot;我们是一个劳动密集型行业，你知道，现在的劳动力增加了，这对我们的员工来说是件好事。我的意思是他们应该得到比他们过去得到的更多的报酬，但那是一个Joor Road 基督教中心的老板 Bob Lansing 说：“目前正在推动儿童保育成本的大事”。