育儿师童音（配音童老师）

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9个月婴儿哭闹遭育婴师踹打，家属遇到这种事该如何维权？

带孩子是一件非常困难的事情，尤其是对于那些比较年轻的家长来说，这些比较年轻的家长并没有什么育儿的经验，而且有很多家长根本没有时间整天待在家里去照顾自己的孩子，因此就有很多家长会选择聘请育儿师来给自己带孩子。但是有很多育儿师在育儿方面却是非常不过关的，甚至有很多育儿师会做出一些伤害孩子的行为。

而在广东省广州市就发生了一则这样的事件，有一个育儿师因为9个月的婴儿哭闹，于是就对这名9个月的婴儿进行大力拍打并且用脚踹，这样的事确实让人寒心且气愤。那么当家属遇到这样的问题的时候，该如何正确地维权呢？

遇到这样的事情，家长一定不能够过于冲动，不要直接去对育儿师进行殴打。家长应当立即保存育儿师对自己的孩子进行踹打的证据，有视频证据是最为好的。然后立刻带自己的宝宝去医院进行全方位的身体检查，并且对宝宝的身体检查结果进行保存。做完这些之后，家长就可以拿着育儿师打婴儿的证据，到当地的派出所进行报案，由警察来处理此次案件。如果到警局报案之后，家长与育婴师协商不一致或者警察处理的结果并不让你满意的话，那么你还可以向当地的人民法院提出上诉，让育婴师对此次事件做出相应的赔偿并承担一定的代价，以此来维护自身的合法权益。

遇到这样的事情，想必是家长都会非常的生气，但是我们也一定要控制好自己的情绪，按照我国法律规定的正确的维权程序一步步地来。同时，这种育婴师对孩子使用不良手段的情况其实并不少见，每个部门应该加强对育婴师的素质管理，希望不要让类似的事件再次发生。

育儿师和育婴师的区别

育儿师和育婴师没区别，只是不同地区的称呼不一样，南方的叫育婴师比较多，北方叫育儿嫂或育儿师，主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。

育儿师和育婴师有什么区别？哪个工资高

育婴师对口的岗位一般是月嫂和育儿嫂，两者的工资待遇略有差距，在成都一般是6000多到万元不等。此外，育婴师工资还和这些因素有关——

1、所在城市的消费水平，特别是家政服务行业的整体收费情况；

2、育婴师所在的家政品牌大小，从工资待遇来说，单干的收入是低于到中介求职的，中介的育婴师工资收入又低于大品牌家政公司；

3、育婴师的自身水平，包含了培训经历、持育婴师证书等级、工作年限、客户好评度等等。

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