俄克拉荷马城——两党对“打破常规”的想法越来越热衷，该想法旨在通过为公立学校的孩子提供免费大学学费来增加合格教师的数量。
该计划将取消对认证教师子女的收入限制门槛，如果教师在公立学校教室任教一定时间，他们的孩子就有资格参加俄克拉荷马州的承诺奖学金计划。
俄克拉荷马州高等教育准入计划，或俄克拉荷马州的承诺，允许学生在满足学术、行为和收入要求的情况下有资格获得大学或 CareerTech 学费。例如，一个四口之家的总收入水平每年不得超过 60,000 美元。
即将离任的州长乔伊·霍夫梅斯特 (Joy Hofmeister) 表示，自 2018 年以来，她一直在支持州议会大厦的一项类似计划，以支持该州失败的教师管道，该管道已导致数千名认证教育工作者外流。霍夫迈斯特说，约有 33,000 名获得认证的教师不再在俄克拉荷马州公立学校工作。
虽然增加教育工作者的薪酬将是吸引人们重返课堂的最直接方式，但霍夫迈斯特认为，取消俄克拉荷马州对教育工作者子女的承诺收入上限将有助于激励最合格的教育工作者返回并留下来，并吸引受过大学教育的专业人士进入教学领域.
“这有助于衡量我们大学的整体地位，并有利于建立更强大的劳动力队伍和教师队伍。两个都。这是双赢的，”她说。
她说，由于并非每位教师都会同时有一名即将上大学的学生，因此与立即全面加薪 10,000 美元相比，这种激励措施可能更容易由国家预算承担。
“如果要再给教师加薪，立法者应该考虑考虑这个想法，因为这肯定有助于留住教师，”她说。
但之前取消上限的立法努力在立法机关遇到了阻力。
州众议员罗尼·约翰斯 (R-Ada) 采取了一项措施，旨在扩大认证教师子女的资格，去年他的法案在众议院委员会搁置。他说，他的计划需要“护栏”，规定教师必须教多长时间才能获得资格，以及是否应要求他们在孩子上大学期间教书。
此外，他表示，州教育部不确定俄克拉荷马州的教育工作者有多少孩子，因此州政府官员难以估计这种扩张的财政影响。
约翰斯说，虽然他没有在本届会议上重新提交该法案，但他仍在研究细节。
约翰斯和他的妻子都曾是教师，育有三个孩子。当他们试图让他们的大女儿加入俄克拉荷马州的承诺时，他说他们了解到他们没有资格，因为他们超过了收入门槛 50 美元。这对夫妇最终借了钱来支付孩子的教育费用，约翰斯说他仍在还清这笔钱。
俄克拉荷马州公共事务委员会主席 Jonathan Small 怀疑这一想法遭到立法阻力，因为各行各业都存在员工短缺问题，而且有人担心，如果立法者将免学费的机会扩大到一个职业，这可能对其他职业不公平其他。他说，人们还担心对国库的财务影响以及快速上涨的大学学费。
但所有行业的工人竞争都非常激烈，教师现在有很多就业选择，所以如果俄克拉荷马州想要一支配备充足的教师队伍，那么立法者将不得不想办法提供有竞争力的激励措施，斯莫尔说。
Small 支持将俄克拉荷马州的承诺扩大到教育工作者的孩子。他说，这是留住合格教师的“工具箱中的另一种工具”，尤其是那些担心自己的孩子背负大学债务的教师。
“在一个员工比以往任何时候都更加流动的世界里，要跳出框框思考教师职业，需要做很多事情，”Small 说。 “他们拥有前所未有的谈判权。再一次，这一切都很棒。而且，他们拥有比以往更多的选择，因此在那种环境下，雇主必须极富创新精神，跳出固有思维模式，而政府通常很难做到这一点。”
El Reno 的 Sandra Cowan 正在使用替代认证途径完成多学科教育大学学位，这使她能够全职担任器乐部门的秘书，并在 El Reno 公立学校担任高中考试协调员。作为第一代大学生，她计划毕业后在课堂上工作。
考恩说，当她打算让她读高中的儿子加入俄克拉荷马州的承诺时，她和她的丈夫发现他们刚刚超过收入门槛，所以他不符合条件。
她说教师总体上赚不到多少钱，所以他们的配偶通常必须赚更多的钱来养家糊口，但这使他们超过了俄克拉荷马州承诺的资格门槛。
“如果他们为教育工作者的孩子做这样的事情，那就太好了，”考恩说。 “这将极大地激励教师留在课堂上，让他们的孩子受益。”
俄克拉荷马州学校董事会协会执行董事肖恩·希姆 (Shawn Hime) 表示，教师不应设置收入上限，因为教师的配偶做什么并不重要。他说，父母想要——学生也应该得到——课堂上有一位高质量的老师，这将有助于确保这一点。
他说，在过去的几届会议中，有一些立法尝试取消收入上限，但没有一个将其写入法律。
Hime 说，地区需要所有可能的工具来招聘和留住高素质的教师，而将俄克拉荷马州的承诺扩大到教育工作者的孩子将与其他州正在做的事情不同。
“我们知道我们面临教师短缺危机，”姬说。 “仅仅用头撞墙哭泣教师短缺危机对我们没有好处。我们必须以多种不同的方式找到解决方案，以改善俄克拉荷马州 700,000 名公立学校儿童的生活。”
扩大该计划将对教师的招聘和保留“产生巨大影响”，邓肯公立学校教师杰米杰克逊科尔说，他经营着一个拥有超过 62,000 名成员的俄克拉荷马州教育 Facebook 小组。
她说：“这对于吸引更多教师从事该行业来说将是一件大事。” “我很乐意让我的孩子支付大学学费。”
Jackson-Cole 和她的丈夫，也是一名教师，为她的孩子赚取了太多的收入，没有资格获得俄克拉荷马州的承诺，因此他们承担了相当大的学生贷款债务，以便他们的两个孩子都能进入俄克拉荷马州立大学。
“现在的学费贵得离谱，”她谈到学费时说。
新任州长赖安·沃尔特斯 (Ryan Walters) 没有回复寻求评论的消息。
州众议员 D-Norman 的前任教师 Jacob Rosecrants 表示，立法者需要制定一揽子“开箱即用的想法”，让教育工作者留在课堂上，因为俄克拉荷马州的教学短缺“已经超出了危机点”。
“悬崖就在这里，”他说。 “如果我们不做点什么，将会大量缺乏合格的教育工作者来教我们的孩子。所以，是的，我认为这应该是更大的一揽子计划的一部分。”
塔尔萨州众议员约翰·沃尔德伦 (John Waldron) 表示，该州需要长期解决教师短缺问题。他说，职业教育者会产生更好的学生成果，确保有更多职业教育者的一种方法是为他们和他们的家人提供额外的支持。
“这会鼓励教师，”他说。 “它会告诉老师，俄克拉荷马州相信他们，这是一个他们可以靠老师的薪水养家糊口的地方，并且可以留下来照顾眼前的孩子。我们会照顾老师，老师会照顾我们的孩子。”
