在面试育儿嫂的时候面试育儿嫂，除面试育儿嫂了常规的看证件看着装问大概情况，还有就是提问一定要细致，问题不要大而空，一定要小而细，提问不妨从实际出发，看看月嫂的知识储备是否丰富解决方案是否科学比如，宝宝就是不爱喝奶粉怎么办。
1在面试时，育儿嫂考试可以向评委介绍自己基本的信息，雇主往往也比较注重这些信息2比如年龄学历户口所在地居住地等信息雇主可以根据这些信息来判断面试育儿嫂你是否符合他们的选人标准除此之外，工作年限和工作经历也是。
面试育儿嫂的问题主要从这几个方面来提问1专业技能方面 可以问是否带过宝宝，带过多大的宝宝，带宝宝遇到了什么问题，怎么处理提出一些经常遇到问题，问育儿嫂怎么处理2人品方面通过和育儿嫂的聊天，初步了解育儿。
一爱心 从业育儿行业必须要有一颗爱心，因为只有自己真的喜欢这份职业，喜欢孩子，才会认真的对待这份职业，对婴儿负责婴儿就是一个新生儿，面对婴儿，育儿嫂应该有足够的爱心，才会用心的去对待每一个孩子，才会让顾客放。