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出于多种原因，父母经常对孩子的老师进行事后猜测。关于纪律的意见分歧、不相容的教育理念，或者普通的旧性格冲突都可能是问题的一部分。以下是当您不喜欢孩子的老师时该怎么做。
控制怒气 在孩子面前失去冷静或发泄挫败感对任何人都没有帮助，甚至可能会损害学生与老师的关系。 “把你对老师的负面想法留给自己，”西温哥华的儿童和青少年心理治疗师 Nikita Crook 说。 “你的负面评论会让你的孩子感到困惑，而且他会以不尊重老师的态度进入这种情况。”
Phil Kestrel* 是加拿大北极小镇的一名教师，他说总有一位家长与他的看法不一致，但只有当他们公开与孩子们讨论他们对 Kestrel 的厌恶家。 “我能分辨出我的学生何时听到他们的父母谈论我，”他说。 “这在我们的互动中变得很明显。”
采取行动当你发现有问题时，立即召开会议，Kestrel 说。 “别等了。不要说，好吧，让我们看看会发生什么。谈谈你的问题，即使它们看起来微不足道。”如果您没有召开家长会，请给老师发电子邮件要求召开一次特别会议。这表明你很关心，他们不会自动认为你是一个爱管闲事的直升机父母。当然，有些家长确实会过度参与，但老师们也希望为您的孩子提供最好的服务。
安大略教育研究所城市学校教育中心前校长兼执行主任杰夫库格勒坚持认为，教师和管理人员会理解，他们会花一些时间来倾听你的担忧。 “当我们觉得我们的孩子发生了什么事时，我们有权利也有义务代表他们进行干预，”他说。
库格勒建议以积极的话题开始对话，然后试着问老师一个开放式的、非指责性的问题，比如他或她在课堂上注意到你孩子的哪些方面。通常，库格勒说，老师可以提供家长无法看到的宝贵见解。
如果您担心自己的情绪会高涨——或者您会变得心慌并忘记谈话要点——在见面之前写下您的担忧清单并在谈话期间不时检查它是没有坏处的。库格勒还建议家长们记住，有些老师更善于与孩子交流，而在不感到受到威胁的情况下与成年人交谈有困难。
观察如果您不确定是什么原因导致您的孩子在学校遇到麻烦，请尝试在课堂上花一些时间，这样您就可以自己衡量师生之间的动态。自愿就你的职业生涯发表演讲，或者询问你是否可以在披萨日分发午餐。
在她孩子的学校帮忙时，戴维森说她看到 X 小姐在走廊里对另一个孩子大喊大叫，就像她对伊森大喊大叫一样。这让她意识到，她的小男孩并不是这位老师唯一的目标。从那时起，她觉得这种情况不那么私人化了——但仍然是个问题。
去找校长虽然决定是个人决定，但 Kugler 向家长保证，与管理人员的大多数对话都是保密的，下一步应该是去找校长。 “如果你觉得你的担忧没有被老师听到，管理员通常可以帮助解决性格差异，”他说。在较大的学校，寻找并切换到更适合您孩子的教室并不是没有道理的。
底线父母和教育工作者都应该尽一切努力让学生保持积极性，在学校受到欢迎并准备好学习。处理得当，一点不和谐可以帮助孩子学会识别和解决性格差异，并教会他们将来如何处理冲突——一种很好的生活技能。作为父母，您的工作是在充满挑战的情况下指导您的孩子，而不一定是保护他们或让他们远离所有冲突。库格勒说，“这是学习成为成年人的一部分。”
*名称已更改。
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