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1、育儿假是校长生育才能放还是只要孩子不满三周岁都可以放？2、延长产假，每年10天育儿假！正在征求意见！3、育儿假什么时候开始执行？育儿假是校长生育才能放还是只要孩子不满三周岁都可以放？
都可以放，在子女三周岁内夫妻双方每年都可以各享受10天育儿假，并不是只有校长可以享受
延长产假，每年10天育儿假！正在征求意见！
9月28日,记者从省司法厅获悉,《安徽省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》向公众征求意见,意见稿建议:
符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的3天婚假外,增加婚假10天;
女方在享受国家规定产假基础上,延长产假90天;
男方享受30天护理假;
在子女六周岁以前,每年给予父母双方各10天育儿假。
安徽出生人口连续4年减少
据了解,我省出生人口连续4年减少,人口形势极为严峻。
据安徽省全员人口数据库统计,2017年至2021年我省出生人口分别为98.4万、86.5万、76.6万、64.5万、53万(预测),年增长率为-12.1%、-11.4%、-15.8%、-17.8%,整体呈断崖式下降趋势。
此次修订条例,有利于改善我省人口结构,促进人口长期均衡发展,实现我省人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展。
应为因生育影响就业的妇女提供就业服务
征求意见稿显示,公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在生育、养育、教育子女中负有共同的责任。一对夫妻可以生育三个子女。
意见稿建议,实行生育登记服务制度。生育登记服务按照有关规定执行。各级卫生健康、公安、医保、人力资源和社会保障、数据资源等有关部门在各自的职责范围内,共同推进出生医学证明、儿童预防接种、户口登记、医保参保、社保卡申领等“出生一件事”联办。
各级人民政府应当采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施,减轻家庭生育、养育、教育负担。
各级人民政府应当为因生育影响就业的妇女提供就业服务,保障妇女就业合法权益。
意见稿显示,公民接受节育手术后要求再生育的,其恢复生育手术的费用由受术者所在单位或者乡(镇)人民政府、街道办事处给予补助。
多种措施 推动建立普惠托育服务体系
意见稿显示,县级以上人民政府采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等措施,推动建立普惠托育服务体系。各设区的市应当制定整体解决方案,建立工作机制,推进托育服务健康发展,提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。
鼓励通过市场化方式,采取公办民营、民办公助等多种方式,为就业人群密集的产业聚集区域和用人单位提供婴幼儿照护服务。支持家政企业扩大育儿服务。
支持有条件的机关、企业事业单位为职工提供托育服务。推进托幼一体化,鼓励有条件的幼儿园开设托班。
县级以上人民政府应当对新建和正在建设的居住小区,按照每千人口不少于10个托位规划、建设托育服务设施及配套安全设施;对老旧小区改造应当按照每千人口不少于8个托位建设托育服务设施。
公共场所应当按照规定配置母婴设施,为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。
增加婚假 延长产假 父母每年10天育儿假
意见稿建议,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的三天婚假外,增加婚假十天,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假90天;男方享受30天护理假;在子女六周岁以前,每年给予父母双方各10天育儿假。
职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
建立生育补贴制度 鼓励弹性工作方式
意见稿建议建立生育补贴制度。妇女妊娠、生育和哺乳期间,享受国家规定的特殊劳动保护。新生儿出生当年免交医疗保险费。
鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施,依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。
意见稿建议,县级以上人民政府对婴幼儿家庭入托、入园给予一定补助。推动将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。
鼓励支持幼儿园提供延时或托管服务,推进中小学课后服务,鼓励中小学、村居民委员会、用人单位及其他社会力量提供假期托管服务。
另外,对于托育机构违反托育服务相关标准和规范的,由卫生健康主管部门责令改正,给予警告;拒不改正的,处五千元以上五万元以下的罚款;情节严重的,责令停止托育服务,并处五万元以上十万元以下的罚款。托育机构有虐待婴幼儿行为的,其直接负责的主管人员和其他直接责任人员终身不得从事婴幼儿照护服务;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
此次征求意见自2021年9月27日至2021年10月26日止。市民可通过信函方式将意见寄至:合肥市蜀山区清溪路100号省司法厅立法三处(邮政编码230031);通过电子邮件方式将修改意见和建议发送至:ahssftlfsc@163.com
育儿假什么时候开始执行？
育儿假全国实行吗
国家目前是鼓励各地推行育儿假，但是目前育儿假并没有全国推行，劳动法对于育儿假也没有具体规定。不过现在全国已有部分省份开始推行并落实育儿假。截至2021.11.10，全国已经有14个省份开设了育儿假，这14个省份为江苏、安徽、宁夏、四川、吉林、海南、湖北、湖南、江西、黑龙江、山西、贵州、陕西、辽宁。另外还有16个省份开始公开征求育儿假意见。所以育儿假有多少天、怎么施行就要视当地实际情况而定。
四川育儿假最新规定
接下来就以四川省为例说一下育儿假，《四川省人口与计划生育条例》修订版已经于2021年9月29日通过，并于公布之日起施行。其中关于育儿假的内容是：子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。
四川省育儿假实施中的指导意见如下：
可以看出，四川省10天育儿假是不含周末的，10天育儿假可分开休，也可以连着休，当年的育儿假还可以和产假一起休。除了四川，截至2021年11月27日，其他省份的具体实施指导意见还没公布，大家可以以四川作为参考，不过实际情况可能略有不同。
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