Whitby 妈妈得到 Dragons 的帮助以推销“雇用和解雇你的孩子”育儿应用程序
作者：Glenn Hendry
发布于 2023 年 3 月
21 日上午 11:35
妈妈作为一种有趣而简单的方式来管理孩子的界限和家庭期望。
Hire and Fire Your Kids 是一家位于惠特比的科技初创公司，帮助父母抚养孩子并让他们为“现实世界”做好准备。没有技术背景的 Jody Swain 开发了这款应用程序，让父母和孩子在卫生、礼仪和家庭价值观方面负责。这个游戏是在父母和孩子之间的家中进行的，父母可以雇用他们的孩子在家里做各种工作，如果他们没有达到家庭的期望，父母可以解雇他们——发出三个警告，就像在劳动力中一样。
“它通过玩耍减少了摩擦并改变了行为，”斯温在第 14 季的宣传中告诉龙队。“我认为这是一种新的育儿方式。”
该应用程序源于大多数混合家庭中自然发生的摩擦。十年前，斯温有了两个继子（12 岁和 9 岁），她发现很难为家里的三个孩子设定期望。随着时间的推移，她开始对孩子们感到“怨恨”，对自己作为父母感到“失望”。
“如果我想让我的孩子为现实世界做好准备，我知道我需要加强它，”她说。 “我想，‘必须有更好的方法’让我在不引起摩擦的情况下传达期望，雇佣和解雇你的孩子就诞生了。”
雇用和解雇方法结合了激励、竞争、团队合作、认可、奖励、后果和教导孩子一美元的价值。 “我们对结果感到惊讶——我们无法相信它如何帮助我们并立即对我们的家庭产生影响。孩子们参与其中，玩得开心，自我意识并作为家庭成员积极参与。”
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Swain 发现该游戏使与孩子们的交流变得更加轻松且摩擦更少。她说，她的孩子参与得越多，他们在家里做事的能力和积极性就越大。
但由于没有技术背景，Swain 需要通过阅读书籍和参加研讨会来自我教育，并且还求助于达勒姆地区的技术合作伙伴在 Spark 中心和 1855 Whitby，一个技术加速器，试图在全球舞台上定位高潜力科技公司。“
1855 的团队非常支持帮助我获得资金以进一步发展我的业务......并且提供了完全正确的类型我需要支持和指导来推动我的业务向前发展，”Swain 说。“我能够主持会议，尽管我是独资企业tor，在 1855 与其他技术创始人一起工作让我觉得我是团队的一员。”
她还得到了达勒姆商业咨询中心和惠特比商会的支持。
Swain 在 2020 年秋季通过她在 Dragons Den 的宣传中获得了一些融资，在接受 Lane Merrifield 承诺投资 100,000 美元以换取公司 25% 的股份之前，吸引了三位 Dragons 的报价。
她估计，到那时她已经花费了大约 150,000 美元来开发该应用程序。
Swain 继续寻找新的机会来资助和发展该应用程序，该应用程序目前在 Google Play 以及亚马逊和苹果应用程序商店上可用，通过演讲机会展示她的业务。
要查看她在 Dragons Den 上的宣传，请参阅雇用和解雇您的孩子
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